Aantrekken en ontwikkelen van talenten

Schoolbezoeken aan het bedrijf, presentaties aan jonge mensen en zelfs ondersteuning van een nieuwe studierichting. Janssen probeert op verschillende manieren jonge talenten te motiveren voor een toekomst in de wetenschappen en de farmasector.
Jongeren bewegen tot een wetenschappelijke studierichting
Janssen-CEO Tom Heyman is peter van de STEM-klas van de Turnhoutse middelbare school het Heilig Graf. STEM is een nieuwe studierichting die staat voor ‘Science, Technology, Engineering and Mathematics’. De richting biedt een alternatief voor scholieren die Latijn aankunnen, maar een grote interesse hebben voor wetenschap, wiskunde en techniek.
In 2013 vertelde Tom Heyman tijdens een gastcollege zijn ‘petekinderen’ over de snelle evolutie van wetenschap en techniek. De leerlingen kunnen vanaf het schooljaar 2013-2014 kiezen voor STEM. Tom Heyman maakt al sinds de oprichting anderhalf jaar geleden deel uit van het Vlaamse STEM-platform.

Toekomst ontdekken als onderzoeker

In 2013 kregen Brecht Herteleer en Hanne Reumers in het kader van het Roadies-project van het onderwijsblad Klasse de kans om kennis te maken met de Janssen-werkvloer. Een week lang gingen deze twee jongeren, pas afgestudeerd in het secundair onderwijs, aan het werk in het laboratorium. Brecht en Hanne ontdekten in het kader van het Roadies-project een schooljaar lang wat zich afspeelt op de werkvloer door het uittesten van 40 verschillende jobs. Elke maandagochtend startten ze met een nieuwe job. Ze verschenen wekelijks op tv in het één-programma Iedereen Beroemd.